Zukunftsmanagement | Future Advisory
Die globale Transformation
Das 21. Jahrhundert wird als große Umbruchphase in die Geschichte eingehen. Wie wird es gelingen, diese Herausforderung anzunehmen? Welche Denkmodelle und Handlungsmuster gibt es, wenn wir unsere Zukunft gestalten möchten. Darüber diskutierte Gert Scobel in seiner Sendung „Die globale Revolution“ mit Patrizia Nanz, vom Institute for Advanced Sustainability Studies e.V. (IASS Potsdam), Stefan Brunnhuber von …
Zukunftsmanagement | Geschäftsmodelle
Neue Geschäftsmodelle nach Corona
Vielleicht gibt es Zeiten, die besonders prädestiniert dafür sind, dass neue Geschäftsmodelle entstehen. Wir haben erlebt, dass die digitale Transformation und die rasche Verbreitung von künstlicher Intelligenz in kurzer Zeit nicht nur Unternehmen, sondern auch deren Produkte, Dienstleistungen, deren Marketing und schließlich auch deren Geschäftsmodelle verändert haben. So sind beispielsweise Buchungssysteme, Dating-Seiten und Plattformen ebenso …
Innovations-Festival für digitale Zukunftskommunen
Wie sieht die lebenswerte Stadt von morgen aus? Welche digitalen Technologien und Geschäftsmodelle machen den Weg dorthin frei? Am 5. und 6. März 2020 wurden im futuristischen »Zentrum für Virtuelles Engineering ZVE« am Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO in Stuttgart etablierte Prozesse und scheinbare Selbstverständlichkeiten in Frage gestellt, an Zukunftsvisionen gearbeitet und in co-kreativen …
Future Business | Skill Management
New Learning – Was wichtig ist für das 21. Jahrhundert
Zukunftsmonitor|„Angst war noch nie ein guter Treiber, um Veränderungen proaktiv zu gestalten.“ sagt Janina Kugel in ihrem Gespräch mit Jonathan Sierck, Gründer von Pallas Gathering. Wie können wir die Chancen der digitalen Transformation wahrnehmen, anstatt uns durch Angst und Sorge treiben zu lassen? Die ehemalige Siemens-Personalchefin und Aufsichtsrätin Janina Kugel spricht über die Zukunft der …
Zukunftsmanagement | Future Advisory
ZUKUNFTSMONITOR Premium
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Future Business | Skill Management
Arbeiten in digitalen Welten – Arbeit 4.0
Befragung akademischer Mitarbeiter Im Bereich des Personalwesens ist die Digitalisierung wie in vielen anderen Bereichen eines der treibenden Themen. Die Thematik bekommt im Arbeitsfeld Human Resources mehrere Dimensionen und eine erhöhte Brisanz. In seinem aktuellen Aufsatz im Net-Book Zukunftsmanagement bezieht sich Simon Mamerow, HR-Experte des trendence Instituts und Dozent an der University of Applied Sciences …
Zukunftsmanagement | Future Advisory
Ideen für die Welt von morgen …
… von und mit den besten Unternehmen, Managern und Beratern | Nachhaltigkeit und Künstliche Intelligenz zwingen uns zum Handeln. Nur mit Kreativität und Innovationen können wir unsere Zukunft gestalten. Im Zukunftsmonitor zeigen die Vordenker und Manager aus Unternehmen, Wissenschaft, Politik und Gesellschaft, wie wir den Risiken begegnen und unsere Chancen nutzen können. Sie veröffentlichen Gastbeiträge …
Plattformtechnologie für Augmented Reality (AR) bei Audi und VW
In der Automobilindustrie verändern Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Elektromobilität die Branche grundlegend. So setzt Audi auf neue Technologien, um Aufgaben und Anforderungen mit einer zukunftsfähigen Herangehensweise zu begegnen. Qualitätssicherung bei Audi Bei der Sicherung der Qualität eines Fahrzeuges müssen viele Aspekte beachtet werden. Kleinste Abweichungen von Normalwerten müssen erkannt werden, um die gefahrenfreie Einführung des Produktes …
Deutschland verliert (sich) auf der CES in Las Vegas
Die Autobauer, die Autozulieferer, die Autohändler und natürlich auch die Autofahrer blicken nach Las Vegas, wo diese Woche die große Technikmesse stattfindet, die stark von der Zukunft der Autobranche geprägt wird. Deutsche Autobauer mit Sorgenfalten Dort scheinen alle denkbaren Gegensätze aufeinander zu prallen. Die deutschen Autobauer haben ein Horrorjahr 2019 hinter sich. Sie produzierten so …
New Work: Best Practices und Zukunftsmodelle
Das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO hat für das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) in dem Projekt “New Work – Best Practices und Zukunftsmodelle: Arbeit von morgen heute gestalten – 16 betriebliche Praxisbeispiele flexibler und agiler Arbeitsorganisation und -gestaltung untersucht. Die Erkenntnisse im Überblick: Ansätze der örtlichen und zeitlichen Flexibilisierung von Arbeit sind …